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Catálogo de Cursos

Objetivo General

Fortalecer las competencias comunicacionales y de resolución de conflictos de funcionarios y colaboradores de establecimientos educacionales, con el fin de mejorar la atención hacia apoderados y estudiantes, promoviendo relaciones basadas en la empatía, la escucha activa y la gestión constructiva de situaciones complejas.


Objetivos Específicos

  • Desarrollar habilidades de comunicación efectiva aplicadas al ámbito educativo.

  • Incorporar técnicas de escucha activa y asertividad en la interacción con apoderados y estudiantes.

  • Reconocer los principales tipos de conflictos en el entorno escolar y sus factores desencadenantes.

  • Aplicar estrategias de resolución y mediación de conflictos en situaciones cotidianas del establecimiento.

  • Potenciar un clima escolar positivo a través de una atención cordial, respetuosa y profesional.


Contenidos

Módulo 1: La atención en el contexto escolar

  • Rol de la atención hacia apoderados y estudiantes en la gestión educativa.

  • Principios de calidad en la atención al público escolar.

  • Importancia de la primera impresión y el trato cordial.

Módulo 2: Comunicación efectiva en la escuela

  • Elementos de la comunicación verbal y no verbal.

  • Técnicas de escucha activa.

  • Comunicación asertiva y empática.

  • Errores frecuentes en la comunicación con apoderados y estudiantes.

Módulo 3: Manejo y resolución de conflictos

  • Conflictos más comunes en el ámbito escolar.

  • Estrategias de resolución: negociación, mediación y acuerdos.

  • Técnicas de autocontrol y manejo de emociones en situaciones difíciles.

  • Casos prácticos de conflictos con apoderados y estudiantes.

Módulo 4: Hacia una cultura de convivencia positiva

  • Construcción de relaciones de confianza.

  • Importancia de la comunicación en la prevención de conflictos.

  • El rol de los funcionarios como agentes de convivencia escolar.

  • Plan personal de mejora en la atención y resolución de conflictos.


Evaluación

  • Participación en actividades prácticas: 30%

  • Evaluaciones parciales: 30%

  • Proyecto final de aplicación: 40%