Objetivo General
Fortalecer las competencias comunicacionales y de resolución de conflictos de funcionarios y colaboradores de establecimientos educacionales, con el fin de mejorar la atención hacia apoderados y estudiantes, promoviendo relaciones basadas en la empatía, la escucha activa y la gestión constructiva de situaciones complejas.
Objetivos Específicos
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Desarrollar habilidades de comunicación efectiva aplicadas al ámbito educativo.
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Incorporar técnicas de escucha activa y asertividad en la interacción con apoderados y estudiantes.
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Reconocer los principales tipos de conflictos en el entorno escolar y sus factores desencadenantes.
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Aplicar estrategias de resolución y mediación de conflictos en situaciones cotidianas del establecimiento.
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Potenciar un clima escolar positivo a través de una atención cordial, respetuosa y profesional.
Contenidos
Módulo 1: La atención en el contexto escolar
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Rol de la atención hacia apoderados y estudiantes en la gestión educativa.
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Principios de calidad en la atención al público escolar.
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Importancia de la primera impresión y el trato cordial.
Módulo 2: Comunicación efectiva en la escuela
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Elementos de la comunicación verbal y no verbal.
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Técnicas de escucha activa.
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Comunicación asertiva y empática.
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Errores frecuentes en la comunicación con apoderados y estudiantes.
Módulo 3: Manejo y resolución de conflictos
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Conflictos más comunes en el ámbito escolar.
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Estrategias de resolución: negociación, mediación y acuerdos.
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Técnicas de autocontrol y manejo de emociones en situaciones difíciles.
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Casos prácticos de conflictos con apoderados y estudiantes.
Módulo 4: Hacia una cultura de convivencia positiva
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Construcción de relaciones de confianza.
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Importancia de la comunicación en la prevención de conflictos.
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El rol de los funcionarios como agentes de convivencia escolar.
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Plan personal de mejora en la atención y resolución de conflictos.
Evaluación
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Participación en actividades prácticas: 30%
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Evaluaciones parciales: 30%
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Proyecto final de aplicación: 40%


